Sind Sie bereit im Herz der Automobilbranche mit unseren namhaften Kunden innovative Antriebssysteme zu entwickeln, im Freigabe- oder Projektmanagement mit Ihren Aufgaben zu wachsen?
Ob als Absolvent, Fach- oder Führungskraft (m/w/d) mit Leidenschaft für Ingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik erwarten Sie vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und verantwortungsvolle Aufgaben in starken Projektteams – auch international. Wir freuen uns auf Sie!
Wir sind stets auf der Suche nach weiteren neuen, motivierten Mitarbeitern (m/w/d).
Für unsere Projekte bei namhaften Kunden suchen wir sowohl Absolventen (m/w/d), als auch Profis für die Bereiche:
Digitale Produkte
- Berechnung und Simulation
- Konstruktion
- Zeichnungsprüfung
- Produktdatenmanagement
- CAx-Datenmanagement
- Produktkonfiguration
- Änderungsmanagement
- Lastenheftmanagement
E-Mobility
- Batterieentwicklung
- Entwicklung elektrischer Antriebe
- Berechnung und Simulation
- Konstruktion
- Erprobung
- Betreuung elektr. Prüfstände
- Inbetriebnahme
Homologation
- Typprüfung
- RDE Messungen
- Abgasmessungen
- Leistungsmessungen
- Freigabemanagement
- Änderungsmanagement
- Marktmeldungen
Projektmanagement
- Lieferantenmanagement
- Änderungsmanagement
- Anlauffabrik
- Projektleitung / Projektunterstützung
- Meilensteindefinition
- Protokollierung
- Präsentationen
Stellenanforderungen
- Gutes abgeschlossenes technisches Hochschulstudium
- Idealerweise Berufserfahrung
- Teamfähigkeit und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
- Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Catia, Siemens NX, Creo, Matlab)
- Reisebereitschaft für In- und Ausland
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten flache Hierarchien, gute Entwicklungsmöglichkeiten, umfassende Sozialleistungen und spannende Projekte bei unseren Kunden.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für eine Initiativbewerbung per E-Mail an karriere@novacon-powertrain.com.
Für Fragen erreichen Sie uns unter der Telefonnummer +49 (0) 7144 / 879 78 52